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河北省“三三三人才工程”选拔千余人

发布时间:2018-03-10 08:40 | 来源:河北新闻网

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赶快申报河北“三三三人才工程”

近日,河北省人力资源和社会保障厅印发《关于开展2018年度河北省“三三三人才工程”人选选拔工作的通知》(以下简称通知)。

今年,河北省“三三三人才工程”第一层次人选10名,第二层次人选100名,第三层次人选1000名左右。被确定的第一、二层次人选,列入省级人才培养对象,在四年培养期内,由省财政为一层次人选每人每月发放300元、二层次每人每月发放200元工作津贴(免征个人所得税)。

申报原则:从相应下一层次人选中推荐

2018年度河北省“三三三人才工程”人选在全省国有企事业单位、非公有制组织以及中直驻冀企事业单位的中青年专业技术人员中选拔,一、二层次人选原则上从入选省“三三三人才工程”相应的下一层次人选中推荐产生。凡未列入“三三三人才工程”三层次人选的,原则上不得申报上一层次人选。

获得国家有突出贡献的中青年专家、国务院政府特贴专家、国家百千万人才工程人选、省管优秀专家、省突出贡献技师称号的,不再参加“三三三人才工程”一、二层次人选的选拔。获得省政府特殊津贴专家(含省有突出贡献的中青年专家)称号的,符合条件的可参加一层次人选的选拔。

人选数量:三个层次人选总计1000余名

按照通知,第一层次人选10名,第二层次人选100名,第三层次人选1000名左右。

申报过程中,同一单位一层次人选一般限推荐1人,二层次人选推荐一般不超过2人。申报一层次人选未入选的,不得参加二层次评选。选拔条件要求年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生)。

第三层次人选由各市(含定州、辛集市)、省直各部门和中直驻冀单位参照《河北省“三三三人才工程”实施方案》(冀人社发〔2014〕25号)文件和本通知精神,按照预分名额自行组织选拔,并于2018年12月31日前将人选名单报河北省人力资源和社会保障厅备案,证书由省统一印制。

入选待遇:前两层次人选每月有工作津贴

按照通知,被确定的第一、二层次人选,列入省级人才培养对象,由“工程”领导小组颁发证书,在四年培养期内,由省财政为一层次人选每人每月发放300元、二层次每人每月发放200元工作津贴(免征个人所得税)。

“三三三人才工程”一层次人选,通过评审可以认定为“河北省政府特殊津贴专家”。管理期内符合条件的,在申报国务院政府特贴专家时,不占其所在地区、部门的申报指标(不含中直驻冀单位);二层次人选,管理期内符合条件的优先推荐选拔省政府特殊津贴专家;“三三三人才工程”各层次人选优先选派出国培训。

优先政策:创新创业人才分配指标要过半

通知要求,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格选拔条件和选拔程序,对推荐申报的材料进行审查,防止弄虚作假现象的发生。

贯彻落实创新驱动发展战略,适应河北省经济加快创新发展、绿色发展、高质量发展需求,重点面向河北省战略新兴产业、高新技术产业和支撑地方经济社会发展的优势产业推荐选拔人选,创新创业人才要不低于分配指标的50%。

对在“双创双服”工作第一线的专业技术人才和民营经济领军人才优先予以推荐,并主要以近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献为依据。

各市(含定州、辛集市)、省直各部门和中直驻冀单位推荐报告、推荐人选材料,务必于2018年4月30日前报河北省人力资源和社会保障厅专业技术人员与职称管理处。

选拔程序:须面试答辩,无记名投票产生

按照通知,申请人按规定要求填写有关材料并报所在单位人事部门。各单位审核公示后,按隶属关系(非公有制单位的人选按属地管理列报)逐级报各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局或省直主管部门进行初审,初审合格的人选上报河北省人力资源和社会保障厅。中直驻冀单位可直接申报。

河北省人力资源和社会保障厅负责对申报材料进行资格审核,组织省内相关知名专家、学者组成评选专家评委会,对符合条件的申报人选进行评审。申报人选须进行面试答辩,专家评委会对申报人选进行集中评议和无记名投票,确定公示人选。

评审结果通过新闻媒体予以公示,对公示无异议人员,经河北省人力资源和社会保障厅研究通过后,报省“三三三人才工程”领导小组批准即确定为“三三三人才工程”一、二层次人选。(记者杨佳薇)

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河北“三三三人才工程”选拔条件

以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入学习贯彻党的十九大精神,在解放思想中推动创新发展、绿色发展、高质量发展;符合河北省战略性新兴产业三年行动计划,在高端装备、电子信息、新能源、新材料、节能环保等领域有较高学术造诣;近五年内业绩突出或取得重要科研成果,在各自领域发挥学术技术带头或领军作用;年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生)。

(一)省“三三三人才工程”二层次人选,符合下列条件之一的可申报一层次人才:

1.在科学技术领域,有重大发明、创造,研究水平达到国际先进或国内领先。

2.在大数据、先进绿色制造、安全清洁高效能源、污染治理和资源循环利用、现代农业等领域,长期从事科研成果转化,取得明显经济和社会效益的项目带头人。

3.国家级奖励前五名、省科学技术突出贡献奖获得者(原省长特别奖)、省(部)级一等奖前二名一项以上获得者,并有三篇以上学术论文在国内外权威刊物上发表或出版有高质量、高价值论著(主要作者)。

4.省自然科学、技术发明、科技进步二等奖第一名一项、前三名两项以上获得者,并有学术论文在国内外权威刊物上发表或出版有高质量、高价值论著(主要作者)。

5.承担国家重点科研项目的主持人。

(二)省“三三三人才工程”三层次人选,符合下列条件之一的可申报二层次人才:

1.在推动创新发展、协同发展、高质量发展中发挥突出作用,取得明显经济和社会效益,获得省市级奖励的各类人才。

2.获得省部级科技项目专项经费资助或承担省部级重点科研项目的第一主持人。

3.具有硕士学位或正高级专业技术职称,拥有发明专利或国内先进的专有技术在河北省实现产业化,并在企业或研发机构中占有不低于10%的股权比例的创业型人才。

4.省自然科学、技术发明、科技进步三等奖第一名两项以上获得者,并有学术论文在国内外权威刊物上发表或出版有较高价值论著(主要作者)。

5.2017年纳税总额增幅超过全省平均增幅,其上缴企业所得税、营业税、增值税地方实际留成部分(简称“税收留成”)在全省同行业前列的企业研发、经营或管理部门的各类人才。

第三层次人选申报年龄一般应在35周岁左右,最高不超过40周岁(1978年1月1日后出生),具体条件由各市(含定州、辛集市)、省直各部门和中直驻冀单位根据实际情况自行确定。

上述人才的专业背景和经历应符合河北省战略性新兴产业发展方向,与所从事的工作相一致,并在省内企业或机构签订两年以上聘用合同。

详细选拔条件、申报材料、选拔程序等请登录河北人社网(www.hbrsw.gov.cn),点击“通知公告”栏查看。

责任编辑:刘茜
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