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石家庄市职业技能提升行动正式启动,为贫困劳动力提供免费职业技能培训

来源:河北广播电视台冀时客户端

责编:范思萌

时间:2019-11-09 07:57:42

冀时客户端报道(河北台记者 杜岩卿)记者从石家庄市人社局了解到,《石家庄市职业技能提升行动方案》日前出台。《方案》明确在全市实施大规模职业技能提升行动,从失业保险金结余中拿出6.42亿元,今后三年开展政府补贴性培训22万人次以上,其中今年培训8万人次以上。到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

《方案》指出,职业技能提升行动要将企业职工、农民工、退役军人、城乡未继续升学初高中毕业生等就业重点群体和贫困劳动力作为培训重点,通过技能提升,增强重点群体的整体就业能力。

《方案》指出,对企业职工参加岗前培训、在岗培训和转岗转业培训,取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书,以及专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等的,按照培训成本给予每人最高不超过2200元的职业培训补贴。全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训,三年培训6000名以上新型学徒,其中2019年培养2280名新型学徒。

当前,石家庄市共有农民工118.34万人。《方案》明确提出,要面向农村转移就业劳动者特别是新生代农民工,持续实施农民工“春潮行动”、新生代农民工职业技能提升计划和返乡创业培训计划。面向“两后生”等青年,实施“求学圆梦行动”,积极开展劳动预备培训。面向下岗失业人员、退役军人、就业困难人员,广泛开展就业技能培训和职业技能提升培训。围绕实施乡村振兴战略,实施新型职业农民培育工程和农村实用人才带头人素质提升计划。

《方案》指出,聚焦贫困县特别是深度贫困县,鼓励通过项目制购买服务等方式,为贫困劳动力提供免费职业技能培训。在培训期间,给予每人每天不超过100元的生活费补贴。深入推进技能脱贫千校行动和深度贫困地区技能扶贫行动,落实补贴政策,实现培训一人、就业一人、脱贫一户。

企业是用人主体,最了解用人需求,也最清楚需要培训什么技能。《方案》指出,要明确企业在职业技能培训中的主体地位,支持企业立足自身生产和发展需要,开展普遍性的岗位培训和岗位技能提升培训。对处于产业链核心和关键位置的企业,要支持其向上下游关联企业提供培训服务,延长培训链条。要着力抓好职业技能等级认定工作,赋予企业在职工技能等级认定方面的自主权。

《方案》指出,要指导职业技工院校紧跟市场需求变化,培养更多符合实际需求的技能人才。要鼓励支持社会培训和评价机构开展职业技能培训和评价工作,对符合标准的社会培训机构全部赋予合格资质,允许他们承担政府补贴的培训项目。要保障民办职业培训机构在政府购买服务、校企合作、实训基地建设等方面,享受与公办同类机构同等待遇,支持他们把职业技能培训办好、办出特色。

《方案》指出,要加大资金支持力度。提取的失业保险基金结余,单独建立“职业技能提升行动专账”,专门用于职业技能培训。对企业举办或参与举办职业院校的,毕业生稳定就业1年的,给予院校每人5000元补贴。对企业开展培训,或培训机构开展项目制培训的,可先行拨付不超过60%的培训补贴资金。对积极承担企业和社会职业技能培训的职业院校给予政策倾斜。破除地域、户籍制约,符合条件的劳动者,每人每年可享受不超过3次的职业培训补贴。

《方案》要求,培训要坚持需求导向,增强对培训对象的吸引力。围绕家政、养老服务、托幼、保安、电商、汽修、电工、妇女手工等急需紧缺职业,开展就业技能培训;围绕促进创业,开展经营管理、品牌建设、市场拓展、风险防控等创业指导培训;围绕石家庄市“4+4”产业发展需求,加大人工智能、云计算、大数据等新职业新技能培训力度。