冀时新闻报道 全力支持雄安新区打造高素质技能人才队伍，近日，京津冀三地人社部门联合召开政策发布会，发布相关措施。

措施充分整合京津冀三地技能人才工作资源优势，将大力培养人工智能、空天信息、新材料、康养服务等领域技能人才作为重点，措施涵盖技能人才培养、评价、激励、使用等全方位内容。

具体来看：

一是引进优质培训资源，在京津冀区域征集遴选6家优质培训机构列入雄安新区补贴性培训机构目录，整合三地线上教学资源向雄安新区培训机构开放。

二是搭建互动交流平台，组织京津冀高技能领军人才“雄安行”活动，为新区院校和企业提供教学指导、技术攻关、项目咨询等服务。

三是组织等级评价统考，遴选康养服务、劳动关系协调等职业（工种），统一题库、统一组卷、统一时间，组织开展京津冀理论考试试点。

四是构建区域性统一规范培训评价标准。推动“北京家政”“河北福嫂”等专项职业能力考核培训前置、题库共享和评价标准互通。探索按照“北京家政”培训考核规范提供培训考核和发证服务。

五是联合开展培训需求调查。向社会公布急需紧缺培训职业（工种），引导培训机构将培训资源向雄安新区急需紧缺职业（工种）聚焦。

六是协助建设雄安新区技能生态链。发动京津冀区域相关产业链企业和院校，支持雄安新区打造人工智能、智能制造、康养服务等产、教、评衔接融通的技能生态链。

七是积极承办国家级职业技能竞赛。利用雄安新区现有条件，承办国家级行业赛事，在设备、裁判、技术等方面给予协助。

八是加强培育平台建设。支持雄安新区建立京津冀技能大师工作室联盟，利用中国（天津）职业技能公共实训中心为雄安新区涵养高技能人才，支持雄安新区人工智能实训基地和高技能人才培训基地建设。

九是加强劳务协作基地建设。支持建立以雄安新区为核心的一核多支点“河北福嫂”劳务协作基地，指导三地家政、康养服务企业和人力资源服务机构与劳务协作基地开展合作。

河北省人力资源和社会保障厅党组成员 赵进华：截至目前，雄安新区引进“全国技术能手”4名；享受国务院政府特殊津贴高技能人才2名；“河北省突出贡献技师”2名；燕赵黄金台聚才计划拔尖人才（技能平台）1名；在推动经济社会高质量发展中作出突出贡献。下一步，京津冀三地人力资源社会保障部门将共同细化落实九条措施的任务分工，建立时间表、路线图，把每项任务明确到岗、落实到人，同时建立跟踪问效机制，实行闭环管理。