冀时新闻报道 依托大数据精准匹配岗位、举办技能赛事引企直聘，保定市持续擦亮"河北福嫂"劳务品牌，帮助更多"河北福嫂"走出家门、扎根京津市场。

本台记者 刘洁：我现在所在的位置是保定市"河北福嫂"运营管理中心。大家看我身旁的这套系统，就是咱们全省首个高标准的"保周到"一站式家政大数据服务平台。大家看，这个平台上按照育婴师、老年护理、病人护理等几十项专业的项目进行了细化的分类，那么"河北福嫂"就在这个平台里建立起了专属的数据库。我们的河北福嫂擅长哪些项目、有哪些专属的技能、过往的评价如何，都可以一目了然。

靠着这套智能数据体系，平台实现按需选人、精准派单。"阿姨找活难，雇主挑人烦"的老难题迎刃而解。

保定市"河北福嫂"运营管理中心就业部主任 李娜：我们这平台自今年1月份试运行以来，注册的"河北福嫂"有580多人，人岗匹配成功率能达到80%以上，福嫂的平均在岗时长也能达到6个月。尤其是进京津的订单，综合满意度能达到90%以上。

本台记者 刘洁：平台里的各项数据，落到真实的家庭服务日常，精准匹配到底会带来什么样的改变呢？今天我们就前往北京实地探访一下。

下午3点，正是育儿嫂闫丽霞给雇主家两岁宝宝做加餐的时间。

"河北福嫂" 闫丽霞：今天给宝宝做一个蔬果粥，放了一些苹果还有胡萝卜，搭配一些绿叶菜。胡萝卜含有多种维生素，然后苹果对宝宝的肠胃好，搭配起来好看又好吃，宝宝也很喜欢。

在闫丽霞的手机里，有一个专属相册，保存着上百种适合两岁宝宝的食谱，科学营养喂养正是她的核心专长。

北京雇主 邢宝荣：我最满意闫大姐的一点就是做饭方面，每次闫大姐饭做熟了以后往桌子上一摆，孩子就扑过去要想吃。不仅安心、放心，而且很专业。所以我们一直打算用闫大姐来照顾她，一直到她上小学吧。

线上依靠大数据精准输送人才，线下保定开辟另一条双向对接通道。刚刚落幕的2026年保定市"河北福嫂"技能大赛创新赛场直聘模式，邀请7家北京家政企业现场观赛，近距离考察选手实操能力，实现"赛场即考场、赛场即市场"。

北京阳光北亚家政服务有限公司总经理 赵小虎：我们刚才在比赛中看到有两位福嫂大姐特别优秀，赛后第一时间我们已经找到她们两个面谈了，给她们对接北京的高端的母婴育婴岗位，薪资1万到1万2千元。

2026年保定市"河北福嫂"技能大赛选手 杨晓玲：刚结束比赛，就有两家北京的家政企业找到了我，有母婴方向的，也有护老方向的。他们提出的薪资待遇也远远超出了我的预期。

从大数据精准匹配，到赛场实地选材，双线并行的就业模式，为京津源源不断输送优质家政服务人员。围绕婴幼儿照护、居家家政、养老康养三大热门领域，保定开展专业化、订单式技能培训超3000人次。今年以来，保定市在京津布局10个就业服务站点，累计向京津新增输送优质家政从业人员3629人。

保定市人力资源和社会保障局就业服务中心主任 崔涛：我们也将积极探索搭建互联互通的家政服务平台。推进"一卡通+河北福嫂"创新性的场景建设，分类打造9个标准化的家政技能专项实训基地，持续擦亮"河北福嫂"金字招牌。