一、招聘岗位及数量

本次共招聘大学生乡村医生32名，招聘岗位为乡镇卫生院，工作地点为乡镇卫生院下设或纳入一体化管理的公办村卫生室，聘用后纳入事业单位人事管理。

具体招聘岗位、招聘数量、资格条件等内容详见《石家庄市2025年大学生乡村医生公开招聘岗位信息表》（附件1），咨询电话详见《石家庄市2025年大学生乡村医生公开招聘咨询电话表》（附件2）。

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二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

招聘人员范围为2025届医学专业高校毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生），符合其他有关政策规定的人员按2025年应届毕业生同等对待的也可报考。具备临床医学、中医学类、中西医结合类等专业的大专及以上学历人员并取得相应学位。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5.年龄在18周岁及以上、38周岁及以下（1986年10月22日至2007年10月22日期间出生），应届硕士研究生、博士研究生或具有副高级职称的可放宽到43周岁及以下（1981年10月22日及以后出生）；

6.具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件（详见附件1），国外留学生须出具教育部留学服务中心认证的学历、学位认证书；

7.具备招聘岗位所需要的其他条件；

8.不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）第四十一条所列聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘步骤及程序  

（一）网上报名和资格初审

本次报名采取网上报名的方式，每名考生限报一个岗位。

报名网址：石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）

报名时间：10月22日9:00至10月28日17:00

缴费时间：10月22日9:00至10月28日20:00

（二）笔试

1.笔试内容。笔试考1个科目，采取闭卷考试的方式进行，题型全部为客观题，考试时间为120分钟，满分100分，根据考生的笔试成绩划定合格分数线。考试内容为医学专业能力测验，主要是医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等；公共基础知识，主要是时事、政治理论、经济、法律、公文写作及其他相关知识。

2.笔试准考证打印。考生完成网上报名后，请于11月6日9:00以后进入石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn），登录个人账号，下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可）。笔试时，考生须持第二代居民身份证、自行打印的《笔试准考证》，方能进入考场。

3.笔试时间和地点。11月8日9:00—11:00。考生须按照笔试准考证上明确的时间、地点和场次按时参加笔试。

4.笔试成绩公布。笔试结束后5个工作日内公布笔试成绩和进入资格复审人员名单，考生可登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）进行查询。笔试结束后，对考生笔试成绩在同岗位内由高分至低分进行排名，按照进入资格复审人数与招聘岗位数2:1的比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试有作弊、笔试成绩低于合格分数线或缺考等情况的考生，不得进入资格复审。

（三）面试

1.面试准考证打印。通过资格复审的考生按照招聘单位和主管部门通知，在限定的时间内，登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）自行打印《面试准考证》。

 2.面试时间、地点和面试方式。面试时间、地点和场次安排详见《面试准考证》。面试采取结构化面试的方式，主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、应变能力、语言表达能力、与报考岗位匹配性等，时间不超过8分钟。

3.面试成绩公布。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩每半天结束后在面试考点入口处现场公布。面试结束后5个工作日内，考生可登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）查看个人综合成绩和是否进入体检。

 4.综合成绩计算。笔试和面试结束后，将笔试、面试成绩按照比例加权后确定考生的综合成绩。综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

5.确定进入体检人员。对报考同一岗位的考生按综合成绩从高到低进行排名，按照参加体检人数与招聘岗位数不高于1:1的比例确定进入体检人员名单，并在石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）公布。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，如仍不能确定排名先后，另行安排加试。

（四）聘用管理

公示期满聘用的人员由乡镇卫生院与聘用人员签订聘用合同，纳入事业单位人事管理，服务岗位为村卫生室。聘用后应当在村卫生室服务不低于6年，且须在3年内考取执业（助理）医师资格，未能按期取得相应资格的，取消聘用。