2026年3月26日，由河北省中小企业协会指导，金蝶软件（中国）有限公司主办，石家庄协达科技股份有限公司承办，河北省信用协会中小微企业服务专委会协办的“AI+管理 成就不凡——创见者城市峰会石家庄站”主题活动在石家庄云臻金陵世贸广场酒店隆重举行。本次峰会汇聚数字化转型智库专家、业界领袖及标杆企业代表，共同探讨AI赋能制造业的创新路径与实践经验，为河北制造企业带来一场思想盛宴，推动制造业向智能化、数字化方向加速迈进。

政策护航 数智赋能县域经济发展

当前，河北正处于推进新型工业化、加快培育新质生产力的关键时期。2026年，随着AI技术的快速发展和政策红利的持续释放，制造业正迎来智能化的历史性机遇。

河北省中小企业协会会长武志辉在致辞中说：“2026年将成为制造业AI落地的分水岭之年。河北制造企业应抓住这一历史性机遇，加速布局‘零阻力’进化路径。”

中国信通院河北研究院数字化转型部副主任郭丹丹发表《政策护航企业发展 数智赋能县域经济》主题报告，提及国家和省市层面密集出台数字化政策，特别是针对县域中小企业的数字化转型支持政策，将为河北县域企业的智能化转型提供强有力的政策护航。

三效跃迁方法论 重构制造业价值链

金蝶中国星空行业解决方案部解决方案顾问齐欣在《从场景到价值：AI驱动制造企业三效跃迁》主题演讲中提出了AI赋能制造企业的核心方法论。

“研发费用管理的智能化，是企业降本增效的第一步。”齐欣说，通过AI实现研发全流程的费用管控与智能核算，制造企业可以将研发投入转化为可见的商业价值。在供应链管理方面，AI能够基于大数据分析预测市场需求波动，优化库存周转策略，实现从被动响应到主动预判的跨越。“核算不是终点，而是决策的起点。”AI驱动的智能核算系统能够实时生成多维度的业财分析报告，帮助企业快速应对市场变化。

HR管理转型 从成本中心到价值创造中心

金蝶中国HR事业部资深顾问魏然在《数智驱动，效能觉醒——让HR管理成为业务增长的确定性力量》演讲中说道：“HR管理应当成为业务增长的确定性力量，而非成本中心。”

在当前市场环境下，HR管理的智能化转型尤为关键。AI赋能的人才盘点能够精准识别核心人才能力特征，建立数据驱动的人才画像；通过AI对绩效数据的深度挖掘，企业能够发现组织效能瓶颈，制定针对性的改进方案；AI驱动的薪酬系统能够根据市场变化和员工贡献实现动态调整。这些应用将帮助企业精准识别核心人才，提升组织效能，为业务发展提供坚实的人才保障。

河北企业实践 数字化转型成效显著

在“创见者说”环节，河北本土标杆企业分享了数字化转型的实战经验。

圣昊光电执行董事杨子琪分享道：“数字化转型不是选择题，而是生存题。”圣昊光电通过AI赋能研发与生产管理，取得了显著成效。

石家庄亿生堂副总经理李国付聚焦业财融合实践：“业财一体化是数字化转型的核心。”通过打通ERP、SRM、CRM等系统，实现了财务数据与业务数据的实时同步，管理效率显著提升。

协达科技：河北制造业数字化转型的专业伙伴

石家庄协达科技股份有限公司总经理马立彬在主题报告中提到：“AI不仅是工具，更是增长引擎。”

作为深耕河北数字化转型领域的专业服务商，协达科技构建了全链条的数字化服务体系，从咨询规划、方案设计、定制开发到实施落地、运维优化，为企业提供一站式服务。

协达科技总经理马立彬表示：“我们致力于通过数字化赋能，帮助企业实现从‘制造’到‘智造’的跨越，为河北经济高质量发展贡献协达力量。”

展望未来 共启制造新篇章

本次峰会的成功举办，标志着河北制造业AI转型进入了新的阶段。通过政策解读、理论分享、实践案例的全方位呈现，与会企业深入了解了AI赋能制造业的创新路径。

面向未来，协达科技将持续深耕数字化领域，通过“AI+管理”的创新模式，助力制造业企业在研发管理、业财融合、供应链优化等方面实现全面升级。河北省中小企业协会、中国信通院河北研究院等机构也将继续发挥桥梁纽带作用，在AI产业化的浪潮中，各方将携手探索企业AI落地的新路径，推动企业向高端化、智能化、绿色化方向发展，为建设数字强省贡献更大力量。

记者|李娜

编辑|王悦

责编|安倩

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