冀时客户端报道 省总工会扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入一线摸实情、谋对策，着力解决好职工群众急难愁盼问题。

快递小哥、送餐骑手、网约车司机……这个活跃在大街小巷、服务于千家万户的庞大群体，被称为"新就业形态劳动者"。如何切实保障该群体的正当权益，省总工会组成多个调查研究组，深入石家庄、邢台、唐山等地，在一线摸实情、找问题、听建议、谋对策。

根据新就业形态劳动者大多在户外工作的特点，省总工会在全省累计投入4747万元，建成4500多个工会户外劳动者服务站点，可服务站点管理人员不足、服务功能少、设施不全等问题在调研中逐步显现出来。

河北省总工会权益保障工作部部长 牛晓青：

我们梳理出来了一共6大类17个方面的问题，那么针对这些问题，下一步我们肯定会要进一步地提升这个服务站点的功能，有些站点要配备一些充电桩、除颤仪，还有配备一些书籍，提供更精准，更贴心的服务。

走访中调研组发现，新就业形态劳动者就业方式灵活，群体流动性大，许多人难以与企业直接确认劳动关系，存在用工关系复杂、社会保障不足等问题，如何加以规范、强化保障，结合调研中了解到的情况，省总工会也明确了进一步解决问题的方向。

河北省总工会权益保障工作部部长 牛晓青：

特别的是在维权服务这方面，由工会来代表新就业形态劳动者，就他们关心关注的寄件单价、抽成比例、劳动报酬、劳动安全等方面来与企业对话协商，签订集体合同。

深入学习贯彻习近平总书记视察河北重要讲话精神，省总工会结合工作实际，研究确定了强化劳动权益保障、办好民生实事等10个方面重点调研内容，梳理出12个方面问题，制定42项整改措施，以切实举措，不断提高职工群众获得感、幸福感。

河北省总工会副主席 凌存华：

我们将加大职工帮扶力度、深化就业创业服务、加强服务职工阵地建设，深入开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等工会特色服务项目，着力解决好职工群众急难愁盼问题。