位于衡水市冀州区的春风实业集团是一家拥有采暖、胶辊、装备制造三大产业板块的民营企业。学习教育中，集团党总支依托"三会一课"、班组宣讲等多种载体，突出领导干部带头学、组织党员干部深入学、开展教育培训全面学。

针对查摆出的"安排工作重部署轻落实""科研创新亟需加压提速"等问题，集团党总支制定"精简文件会议为职工减负，激励党员领衔科技攻关，聚焦一线严抓末端落实"等系列整改措施。

春风实业集团隆春公司数字化加工车间负责人 耿韦聪：

过去我们车间搞活动，横幅、展板、拍照"一条龙"，耗时又费钱。现在我们砍掉所有形式化流程，把精力转向"现场办公会"，班组长直接带着问题来，能当场解决的绝对不过夜。

以作风建设带来的新变化赋能企业高质量发展。今年以来，春风实业集团新增45条全自动加工线，预计到九月份实现产能翻番；喷塑生产线完成提升改造，提高生产效率45%；自主研发获得的高低硬度橡胶互嵌式工业用胶辊及生产方法等多项专利，填补行业技术空白。

春风实业集团董事局主席 曹宝华：

下一步，我们将继续坚持一体推进学查改，将其融入企业管理和企业文化建设中，再增加科研投入15%，会议成本再降低30%，把学习教育成果落实到企业提质增效上。

位于保定安国市的金木集团是一家有着32年发展历史、年产值达6亿元的中医药大健康产业企业。学习教育开展以来，集团党支部紧密结合生产经营实际，通过发放征集意见函、访谈调查等形式，广泛收集意见建议。

对征集到的"一线科研人员会议较多""职工应急安全措施不完善"等问题，企业精准制定整改措施，一般性会议不再要求科研人员参加，同时，投入5万余元在厂区主要通道配备除颤仪等设备，守护员工生命健康。

金木集团科研人员 李洪：

之前我们这儿会议特别多，一些行政事务也比较多。现在我们所有的事情，有的现场就直接解决了，也就不开会了，使我们科研人员腾出更多精力去研发新产品。

持续深化作风建设，凝聚起职工干事创业的精气神，助推企业加速发展。日前，金木集团最新研制开发的养胃护胃固体饮料新品，刚一上市就大受欢迎，有望到年底实现单品产值过亿元。

金木集团党支部书记 樊伟绵：

坚持"当下改"与"长久立"的相结合，推进作风建设常态化长效化，推动企业在高质量发展道路上稳步前行。