冀时新闻报道 技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。

我省持续创新职工技能提升模式，线上线下技能大赛搭建"竞赛平台"，各类创新工作室提供"实践舞台"，一场场"真刀真枪"的比拼，一个个"攻坚克难"的团队，正为高质量发展锻造坚实的技能人才队伍。

日前，《"冀"高一筹》河北省信息通信职业技能创新大赛反诈宣防赛道圆满收官。经过一个多月的激烈角逐，保定市公安局代表队、沧州市公安局代表队、唐山市公安局代表队分列团体组冠亚季军。比赛中，来自全省11个设区市的48位反诈民警，直面真实诈骗案例解析、复杂场景劝阻演练、反诈宣传方案策划等多重考验，赛程设计与实战工作紧密贴合。

《"冀"高一筹》选手 保定高碑店市公安局民警 谭云佳：这次比赛过程中不光题出得很细，而且还都是囊括了最新的一些电诈案例。

《"冀"高一筹》选手 保定市公安局民警 王鸿伟：我们其实没有想到会这么丰富，难度也这么高。不仅考察了我们专业的知识，还考察我们表达，包括对法律在实际过程中的灵活运用。

由工会搭台、职能部门支撑，将技能竞赛从线下延伸至线上荧屏，《"冀"高一筹》作为全国首个电视播出的职工职业技能竞赛，沉浸式还原劳动场景，带动了全省职工钻业务、练技能、强本领。就反诈宣防赛道而言，比赛效应不仅体现在锻炼选手技能上，其首创的刑侦、治安、法制、宣传等多警种民警融合组队"出战"模式，也为一线工作带来了新思路。

《"冀"高一筹》选手 保定市公安局民警 王鸿伟：我们回来以后就借着这个比赛契机，已经启动了这样一个工作机制，就把所有的知识从法律架构、从底层逻辑，从实际打击，从宣防效果，融合反诈宣传的小组模式工作现在已经建成，我觉得这是这个比赛对我们来说也是一个非常有意义的事。

《"冀"高一筹》自2023年9月开播以来，全网总观看量突破13亿人次，成功举办覆盖移动数智化、讲解员、中医药等24个职业工种的系列赛事，参赛选手由省直和各地市通过竞赛择优推送，层层选拔下，已直接带动所在行业1.2万名职工参与练兵，其中，八百余名优秀选手进入节目竞技，掀起"技能成才、技能报国"的热潮。 

线上搭建起"竞赛舞台"的同时，遍布全省的各类创新工作室，则为我省的技能人才搭建起持续深耕、破解难题的实践舞台。在保定乐凯集团张宏伟创新工作室，成员们正对生产线上遇到的技术难题进行周"会诊"。这个成立于2019年的创新工作室，汇聚了机电、仪表、工艺等不同岗位的10名骨干。

张宏伟创新工作室负责人 张宏伟：最初成立我们主攻的方向就是感光材料这一块，我们经过三年的时间，把我们的乳剂颗粒精度控制到了0.05微米以内，这个是肉眼不可见的。使我们的工业探伤胶片成功地实现了航天领域的100%国产化替代。

重大技术突破的背后，是一套"实战育人"的培养模式。工作室将产线难题转化为攻关项目，让成员在"干中学、战中练"，引导一线工人打破经验依赖，建立系统性创新思维。从实现关键传感器成本降低99%的国产化替代，到完成提升效率近50%的自动化改造，都是他们的"练兵场"。

张宏伟创新工作室成员 闫赛：加入创新工作室之后多种方向去解决问题，个人能力感觉进步特别大，系统能力、操作能力再加上技术能力都有很大提升。

张宏伟创新工作室成员 陈壮：我们有一些不同专长的人在一起发散思维，对个人去解决这个问题的思路上面也是拓宽了很大的一个视野。来到创新工作室，比我们之前的膜材料的均匀性上面要提升了大概60%。

在一系列实战项目的锤炼下，张宏伟创新工作室已累计培养出十余名高级工程师、技师等骨干力量，前不久，工作室还成功入选了全国总工会支持的劳模和工匠人才创新工作室名单。

张宏伟创新工作室负责人 张宏伟：全国总工会给予了10万块钱的资金支持，用于工作室的维护，包括技术提升项目的一些支持资金等等。我们是想着通过充分发挥调动我们青年人的创造性的思维，去完成重点的一些技术攻关的项目，也是想着为我们行业的技术提升做出我们的一些贡献来。

包括张宏伟创新工作室在内，此次我省共有22家劳模工匠创新工作室获全国总工会支持。截至目前，全省已建成省级劳模和工匠人才创新工作室978家、全国示范性创新工作室18家。"十四五"时期，我省技能人才总量持续壮大，全省新增技能人才440.06万人，其中新增高技能人才188.74万人。